MEF Kiadvány 2021: Digitális akadálymentesség (akadálymentes verzió)
MEF Kiadvány 2021: Digitális akadálymentesség
Tényleg magánügy? Az LMBTQI emberek munkahelyi befogadása a kutatások tükrében
Miért és hogyan teretsünk LMBTQI-befogadó munkahelyeket?
Esélyegyenlőség és sokszínűség a vállalati stratégiában
Sokszínű, befogadó munkahelyek romáknak és másoknak (kiadvány romák foglalkoztatásáról, 2018)
Jó gyakorlatok a megváltozott munkaképességű munkavállalók toborzásában és kiválasztásában (a 2016-os MEF konferencia szakmai anyaga)
Távmunka - osztott munkavédelmi felelősséggel (Javaslatok a távmunka munkavédelmi szabályozásának korszerűsítésére - tanulmány)
Törvényen kívül és belül (Dr. Ozvári-Lukács Ádám (Motiváció Alapítvány) előadása a MEF Távmunka konferenciáján, 2015 október 21)
A távmunka szabályozásával kapcsolatos MEF javaslatok (Kemény Péter (E.ON) előadása a MEF Távmunka konferenciáján, 2015 október 21)
A távmunka szabályozásával kapcsolatos MEF javaslatok
A jövő munkahelyei (Kürti László (Aon Hewitt) előadása a MEF Távmunka konferenciáján, 2015 október 21)
2011. évi CXCI. törvény a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról
Alapszabály
2023 évi Egyszerűsített beszámoló
2022 évi Egyszerűsített beszámoló
2021 évi Egyszerűsített beszámoló
2020 évi Egyszerűsített beszámoló
2019 évi Egyszerűsített beszámoló
2018 évi Egyszerűsített beszámoló
2017. évi Egyszerűsitett beszámoló
2016. évi Egyszerűsített beszámoló
2015. évi Egyszerűsitett beszámoló
2014. évi Egyszerűsített beszámoló
2013. évi Egyszerűsitett beszámoló és Közhasznúsági melléklet
2012. évi Közhasznúsági beszámoló
2011. évi Közhasznúsági beszámoló
2010. évi Egyszerűsített éves beszámoló
Az 50 év feletti korosztály a munkaerőpiacon